Panfleto Analista de Rh

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    05-Dec-2014

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Curso

07,08/06e

14,15/06

MDULO I Introduo gesto de pessoas Tcnicas de recrutamento e seleo Pesquisa de clima organizacional Endomarketing Treinamento e desenvolvimento MDULO II Desenho de cargos Descrio e anlise de cargos Elaborao de plano de salrios e carreiras Desempenho humano nas empresas Elaborao do plano de ao de RH e mensurao de resultados MDULO III Especfico para Psiclogos Dia 16/06/13 Testes psicolgicos aplicados seleo e avaliao de talentos Elaborao de laudos, pareceres e declaraes

ROMNIA GOMESPsicloga, ps - graduada em Gesto de Pessoas & Marketing pelo Ipecon-PUC /GO e em Psicologia Jurdica pelo IPES - PUC/GO. Lead Assessor da Qualidade, formada pelo MCG Management Group.Profissional com vasta experincia na rea organizacional e em implementao de programas da Qualidade. Atua em consultoria organizacional, desenvolvendo trabalhos de recrutamento e seleo de pessoal, avaliao de potencial, anlise e diagnsticos organizacionais, projetos voltados para a melhoria da gesto de pessoal, abrangendo mapeamento de processos, padronizao, maximizao dos resultados da empresa, melhoria no dos processos e controle de resultados por meio de indicadores. Auditora Externa da Qualidade e Professional Coaching pela Sociedade Latino Americana de Coaching. Possui conhecimento multidisciplinar no desenvolvimento de projetos de Implantao de rotinas organizacionais. Personal Organizer, Recruta, seleciona, avalia e treina tambm profissionais domsticos. Instrutora e Palestrante em diversas reas, tais como Sistema da Qualidade, Gesto de Pessoas, Vendas, Marketing, entre outros.

OBJETIVOPromover ao participante a reflexo sobre uma postura tica e o comportamento adequado ao mundo corporativo; Realizar atividades prticas de forma que o participante desenvolva competncias tcnicas e humanas; Aumentar a empregabilidade do profissional por meio de informaes, de novos conhecimentos e pelo desenvolvimento de competncias especficas nas diversas subreas de RH; Propiciar uma viso sistmica da rea de RH, por meio de atividades que possibilitem uma atuao funcional voltada para a reflexo das demandas da organizao como um todo; Levar o participante a uma atuao integrada na rea de pessoas, com vistas interface das dimenses funcionais de RH.

PBLICO ALVOProfissionais graduados ou alunos de graduao, tecnlogo ou curso sequencial de formao especfica, de diferentes reas de conhecimentos, que trabalham ou tenham aptido/interesse em trabalhar como Analistas de RH de empresas. O contedo ser desenvolvido atravs de um processo participativo de produo, incluindo aulas com exposies dialogadas, trabalhos.

INVESTIMENTOMd I e II R$ 900,00 vista ou Entrada de R$ 261,25 + 3 x R$ 261,25 com cheque pr-datado Md I ,II e III R$ 1.300,00 vista ou Entrada de R$ 357,50 + 3 x R$ 357,50 com cheque pr-datado Md III R$ 600,00 vista ou Entrada de R$ 165,00 + 3 x R$ 165,00 com cheque pr-datado

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