Edital processo seletivo index 2015

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    22-Jul-2016

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Av. da Universidade,850 Betnia CEP 62040-370, Sobral Ce (88) 9 9918-1125/ 9 8134-9601 l indexconsultor@gmail.com EDITAL DO PROCESSO SELETIVO 2015 I CONSIDERAES INICIAIS A Empresa Index Consultoria Jnior torna pblica a abertura das inscries do Processo Seletivo para consultores juniores que almejam contribuir para seu desenvolvimento pessoal e para com o Movimento de Empresas Juniores durante a Gesto da Index Consultoria Jnior. Este processo seletivo tem como objetivo geral selecionar e capacitar consultores juniores na funo de trainees. Aps o processo de Trainee, os selecionados comporo o quadro da Index Consultoria Jnior, contribuindo assim para a perpetuao e desenvolvimento da mesma. II REQUISITOS DE PARTICIPAO Fica estabelecido que, para participar deste processo seletivo, os candidatos devem estar regularmente matriculados no curso de Administrao na Universidade Estadual Vale do Acara. III VAGAS DISPONVEIS As vagas disponibilizadas para este processo seletivo so no total 10 (dez), todas elas para o cargo de trainee. IV DOCUMENTAO Os interessados em participar da seleo devero responder o questionrio disponibilizado no link: http://bit.ly/processoseletivoindex e enviar para o e-mail indexconsultoria@gmail.com, o seguinte documento at s 23h59min do dia 03/07: a) Currculo corretamente preenchido em formato PDF. O e-mail que sinaliza a demonstrao de interesse no Processo Seletivo da Index Consultoria Jnior deve atender as seguintes exigncias: Assunto: Processo Seletivo 2015. Currculo: Nome Sobrenome.pdf V ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO O Processo ser composto das seguintes etapas: Av. da Universidade,850 Betnia CEP 62040-370, Sobral Ce (88) 9 9918-1125/ 9 8134-9601 l indexconsultor@gmail.com a) Triagem de Documentos: Esta etapa consistir no perodo de recebimento dos documentos via e-mail e resposta do questionrio disponibilizado no item IV deste edital seguido de anlise, formalizando o interesse em pleitear a vaga de trainee. Os documentos que no contenham as informaes identificadas no item IV deste edital sero automaticamente desclassificados. b) Dinmicas: dinmicas em grupo e individuais para avaliao de aspectos comportamentais do candidato. Esta etapa ser eliminatria. c) Entrevistas individuais: sero entrevistados, individualmente, os candidatos que forem convocados na etapa anterior. Aps esta etapa, que tambm ser eliminatria, sero divulgadas as pessoas selecionadas. VI CRITRIOS DE ELIMINAO Sero eliminados aqueles candidatos que: a) No enviarem sua documentao correta dentro do prazo estabelecido no item IV; b) No comparecerem a etapa V-b e a etapa V-c previstas neste edital; c) No obtiverem o desempenho desejado. VII CRONOGRAMA Segue abaixo o cronograma que dever ser seguido durante a seleo: 23/06: Lanamento do Edital; 23/06 03/07: Perodo de envio da documentao; 07/07 Resultado da primeira etapa triagem (Analise de currculo); 13/07 14/07: Segunda etapa do processo seletivo (Dinmica em grupo); 16/07 17/07: Entrevista individual; 20/07 Resultado final do processo seletivo de Trainee; VIII CANDIDATOS APROVADOS Os candidatos aprovados neste processo seletivo participaro do programa trainee da Index Consultoria que tem durao aproximada de trs meses. Aps esse perodo, o novo membro, por meio de um plano de eleio, poder ascender ao cargo de assessor ou diretor de acordo com a disponibilidade do quadro da Index Consultoria Jnior no semestre 2015.2. Av. da Universidade,850 Betnia CEP 62040-370, Sobral Ce (88) 9 9918-1125/ 9 8134-9601 l indexconsultor@gmail.com IX CONSIDERAES FINAIS Todos os candidatos inscritos no processo seletivo descrito por este edital afirmam estarem cientes e de acordo com as informaes citadas neste documento. Em caso de dvidas sobre o processo, os candidatos podem enviar e-mail para indexconsultor@gmail.com ou pela pgina do facebook http://facebook.com/indexconsultor. Sobral, 23 de junho de 2015. ___________________________________ Francisco Romrio da Silva Vasconcelos Diretor Geral da Index Consultoria Jnior