Aula 14 07/11/2013

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CONSTRUO DA CULTURA ORGANIZACIONAL. Aula 14 07/11/2013. Antnio Albano Baptista Moreira. Aula 10 02/05/2011. OBJETIVOS. Origens, aplicaes da estrutura organizacional Evolues da estrutura organizacional - PowerPoint PPT Presentation

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  • Aula 14 07/11/2013 Antnio Albano Baptista Moreira

  • Aula 10 02/05/2011 Origens, aplicaes da estrutura organizacional Evolues da estrutura organizacionalMetodologia para o desenvolvimento e implementao da estrutura organizacional Metodologia para avaliao da estrutura organizacional

    APLICAO PRTICA

    OBJETIVOS

  • Ao final o que levaremos ?

    TRABALHO SOBRE

    ORGANOGRAMA

    FLUXOGRAMA

  • Com as unidades a seguir, elabore o organograma da Organizao Alfa:ORGANIZAO ALFA1. Diretor2. Seo de Grfica3. Seo de Recrutamento e Seleo4. Seo de Portaria e Zeladoria5. Assessoria de Informao e Gesto Organizacional6. Conselho Consultivo7. Gabinete (com autoridade hierrquica sobre vrias unidades)8. Seo de Marcenaria9. Diviso de Servios e Material10. Seo de Treinamento11. Diviso de Finanas12. Seo de Despesa13. Seo de Oramento e Custos

  • Continuao:14Custos14. Seo de Planejamento Estratgico15. Seo de Material16. Diviso de Recursos Humanos17. Seo de Manuteno de Imveis e Instalaes18. Grupo de Estudos Administrativos (unidade provisria que tem o diretor comocoordenador)19. Assessoria Financeira (com autoridade funcional sobre a Diviso de Finanas)20. Almoxarife (cargo)21. Assessoria de Comunicao Social (criada, mas no implantada)22. Setor de Treinamento Feminino23. Setor de Treinamento Masculino. Seo de Planejamento Estratgico15. Seo de Material16. Diviso de Recursos Humanos17. Seo de Manuteno de Imveis e Instalaes18. Grupo de Estudos Administrativos (unidade provisria que tem o diretor comocoordenador)19. Assessoria Financeira (com autoridade funcional sobre a Diviso de Finanas)20. Almoxarife (cargo)21. Assessoria de Comunicao Social (criada, mas no implantada)22. Setor de Treinamento Feminino23. Setor de Treinamento Masculino

  • Exerccio de fluxogramaUm determinado rgo pblico efetua suas compras por meio do sistema de PregoEletrnico. Observando os passos a seguir, elabore o fluxograma da rotina de Aceitao de Proposta no Prego Eletrnico:1. A rotina inicia aps o encerramento das propostas/lances;2. Os candidatos tm sua aceitabilidade verificada: se uma empresa no for aceitvel (noestiver com a documentao correta), desclassificada;3. Aps a fase de aceitabilidade, verificada a conformidade do objeto licitado: se ascaractersticas do objeto no atenderem aos especificado no Edital do prego, aqueleproduto ser desclassificado;4. selecionada a proposta de menor preo.5. Verifica-se se o Edital solicitou a apresentao de amostra:5.1. Se o Edital solicitou amostra, analisada a amostra;5.2. Se o Edital no solicitou a amostra, analisada apenas a proposta comercial (prazos,garantia, etc.);

  • 6. Se a proposta (e/ou a amostra) no atende ao Edital, o pregoeiro passar para a anlise doprximo colocado;7. O preo proposto comparado com os valores constantes no Termo de Referncia (basepara a aceitao do preo). Se o valor no for aceitvel, o pregoeiro passar para a anlisedo prximo colocado;8. Caso contrrio, iniciado um chat (bate-papo por computador) com o candidato,solicitando a reduo do preo;9. Se o candidato no reduzir o preo, mas este atender ao Edital, a proposta aceita, a rotina encerrada. Se o preo no atender ao Edital, o pregoeiro passar para a anlise doprximo colocado;10. Se o candidato reduzir o preo, e este atender ao Edital, a proposta aceita e devem serinformados, ao sistema, o novo preo negociado e a justificativa para aquele preo. Arotina encerrada.11. Caso o preo, mesmo aps reduo, no atenda ao Edital, o pregoeiro passar para aanlise do prximo colocado.

  • Obrigado

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