• COMO VENDER SUA COMPETÊNCIA ? FORMAÇAO EM OPERADOR DE TELEMARKETING A Chave do seu Futuro
  • Um dos temas de maior ansiedade em termos de carreira é aquele item, meio abstrato, conhecido por EMPREGABILIDADE.
  • Essa é uma questão inquietante Porque nunca temos a absoluta certeza de que estamos fazendo o que realmente o mercado deseja.
  • Quais são as demandas da EMPREGABILIDADE ? O que se entende como excelência profissional? Qual o perfil de um profissional de sucesso?
  • Além dessas dúvidas que, freqüentemente, atazanam nossa tranqüilidade, as respostas encontradas representam um desafio que parece superior às nossas forças. É uma mistura de superpoderes com charme e cultura.
  • Na verdade, temos que compreender os DESAFIOS como alavancas de nosso progresso. Sem eles, não nos moveríamos tão rápido, nem para tão longe.
  • Não existe um modelo perfeito em termos de mercado, até pela própria dinâmica que amplia a demanda conforme vamos avançando ou modifica os rumos de acordo com novas oportunidades.
  • O fundamental é medir o pulso do mercado e fazer uma leitura do ritmo com que ele atua, ajustando-nos para não perder a batida.
  • Isso significa nos colocarmos à prova, avaliando a condição de nos mantermos no mercado e definindo um novo patamar de desempenho a cada período.
  • QUEM VENDE BEM SUA COMPETENCIA ...  1- Varia nas atividades e no uso de novas estratégias   2 -Domina a tecnologia   3 -Trabalha de forma a lidar bem com os imprevistos   4 -Realiza auto avaliação refletindo sobre como é o seu fazer   5 -Administra bem seu desenvolvimento profissional e pessoal   6 -Envolve-se nas questões da instituição em que esta a serviço   7 -Trabalha em equipe com disposição e envolvimento   8 -Desenvolve projetos junto sua equipe
  • Professora Ana Patrícia Maia ana500@terra.com.br 88242000
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Palestra como vender sua competencia

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  • COMO VENDER SUA COMPETÊNCIA ? FORMAÇAO EM OPERADOR DE TELEMARKETING A Chave do seu Futuro
  • Um dos temas de maior ansiedade em termos de carreira é aquele item, meio abstrato, conhecido por EMPREGABILIDADE.
  • Essa é uma questão inquietante Porque nunca temos a absoluta certeza de que estamos fazendo o que realmente o mercado deseja.
  • Quais são as demandas da EMPREGABILIDADE ? O que se entende como excelência profissional? Qual o perfil de um profissional de sucesso?
  • Além dessas dúvidas que, freqüentemente, atazanam nossa tranqüilidade, as respostas encontradas representam um desafio que parece superior às nossas forças. É uma mistura de superpoderes com charme e cultura.
  • Na verdade, temos que compreender os DESAFIOS como alavancas de nosso progresso. Sem eles, não nos moveríamos tão rápido, nem para tão longe.
  • Não existe um modelo perfeito em termos de mercado, até pela própria dinâmica que amplia a demanda conforme vamos avançando ou modifica os rumos de acordo com novas oportunidades.
  • O fundamental é medir o pulso do mercado e fazer uma leitura do ritmo com que ele atua, ajustando-nos para não perder a batida.
  • Isso significa nos colocarmos à prova, avaliando a condição de nos mantermos no mercado e definindo um novo patamar de desempenho a cada período.
  • QUEM VENDE BEM SUA COMPETENCIA ...  1- Varia nas atividades e no uso de novas estratégias   2 -Domina a tecnologia   3 -Trabalha de forma a lidar bem com os imprevistos   4 -Realiza auto avaliação refletindo sobre como é o seu fazer   5 -Administra bem seu desenvolvimento profissional e pessoal   6 -Envolve-se nas questões da instituição em que esta a serviço   7 -Trabalha em equipe com disposição e envolvimento   8 -Desenvolve projetos junto sua equipe
  • Professora Ana Patrícia Maia ana500@terra.com.br 88242000
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