Empresa familiar propriedade liderana e sucesso

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    30-Jun-2015

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Seminario: Empresa familiar propriedade liderana e sucesso Universidade Portucalense Porto 2014 julho 02

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  • 1. Propriedade, Liderana e Sucesso Competitividade e Continuidade das PME 02 de julho de 2014 antnio nogueira da costa ajncosta@gmail.com antonio.costa@efconsulting.es

2. 2 um tero dos empresrios da Unio Europeia abandonar a actividade nos prximos dez anos. este abandono afectar anualmente 690 000 PME e 2,8 milhes de empregos anualmente. Fonte: Transmisso de empresas Continuidade pela renovao Bruxelas, 14.03.2006 , COM(2006) 117 final 3. A evoluo da Empresa Familiar Famlia Patrimnio Empresa Tempo Expectativas: MultiplicidadeeComplexidade Nascimento Famlia Empresa Patrimnio Crescimento Empresa Patrimnio Famlia Empresa Crescimento Famlia Famlia Empresa Patrimnio Imploso 4. Paraso Sensvel Num negcio familiar, a fronteira que separa a empresa da famlia to real como o equador EmpresaFamlia Fonte: 50 perguntas essenciais sobre empresas familiares, Antnio N Costa, Francisco e Jesus Negreira del Ro 5. Gestor Proprietrio Empregado Cada chapu diferente: Papel Perspetiva Responsabilidade Familiar Gerir Expectativas 6. 8 Liderana Definir e preparar potenciais candidatos Passar o testemunho Propriedade Atribuir: quando e em que propores Remunerar Famlia Empresria Garantir a coeso em torno do negcio Assegurar a unio familiar Sucesso Grandes Desafios 7. Distintas Posies Distintas Lideranas 8. Aprendizagem Prtica Fases de um Processo de Sucesso Sucedido II 50 55 60 65 70 75 80 85 90 95 Sucedido I 25 30 35 40 45 50 55 60 65 70 Sucessor 0 5 10 15 20 25 30 35 40 45 Atitude e Valores Entrada e Negcio Liderana Transio Seleo Av Antnio Gandra, pai de Mariana, com o neto Bernardo Fonte: http://cultodocafe.wordpress.com/jovem-empresaria/ 9. Preparar a sucesso a nica coisa que salva uma empresa ter um plano de sucesses bem preparado. Ao contrrio das pessoas, embora haja vrias a tentar ser uma excepo, como o Manoel de Oliveira, uma empresa pode ser de facto eterna. Mas a esperana mdia de vida de uma empresa, apesar de teoricamente poder ser eterna, inferior esperana de vida das pessoas. Mas acho, e esta a minha opinio, que a sucesso da Sonae foi a mais bem planeada que houve em Portugal. Fonte: Jornal Pblico, Revista P2, p. 12-21, 2013/03/10 10. Sntese GERIR BEM: A Empresa A preparao da Sucesso A Transio Lembra-te que s mortal 11. There is nothing wrong with America that cannot be cured by what is right with America. Bill Clinton No h nada de mal na sucesso empresarial que no possa ser ultrapassado por tudo o que de bom existe na continuidade da empresa. 12. Antnio Nogueira da Costa Licenciado em Matemticas Aplicadas (Informtica); Executive-MBA; Curso Superior de Direcin de Recursos Humanos e Programa de Alta Direcin pela Escuela de Negocios Caixanova, estando actualmente a elaborar uma tese de doutoramento dedicada ao processo da sucesso nas empresas familiares. Diretor de programas da Escuela de Negocios Novacaixagalicia em Portugal e professor em diversas entidades do ensino superior nas reas de gesto e marketing. Scio diretor da efconsulting, no mbito da qual participou na elaborao de numerosos protocolos familiares; grande experincia profissional em empresas da rea financeira (entre 88 e 2004), em distintas reas funcionais, tendo os ltimos anos sido dedicados administrao de duas destas entidades. Em paralelo esteve ligado a uma empresa familiar durante mais de 15 anos. co-autor dos livros Eu no vendi, no o faam vocs. Empresa Familiar e sucesso e 50 perguntas essenciais sobre empresas familiares e autor de dezenas de artigos associados s empresas familiares. (artigos em www.efconsulting.es/pt/blog) antonio.costa@efconsulting.es ajncosta@gmail.com acosta@escueladenegociosncg.edu +(351) 96 003 7 003 www.efconsulting.pt A efconsulting foi fundada em 2004 por professores e pesquisadores ligados ao mundo acadmico de escolas e universidades, com basta experincia no mundo empresarial, com vocao internacional (sediada na Galiza e presena ativa no Porto) Os seus clientes so, desde a sua gnese, empresas familiares cuja situao de ciclo de vida empresarial e familiar as levou a procurar apoio sobre o processo de sucesso, desenvolvimento de protocolos familiares ou de governo empresarial familiar, implementao de adequadas polticas de bom governo e regulamentos de competncia, coaching e mentoring especializado, etc. No decorrer desta atividade de consultadoria j apoiou empresas de todo o tipo de dimenses, rea de atividade e localizadas em pases como Portugal, Espanha, Cabo Verde e Angola, bem como famlias empresrias. A experincia, especializao e conhecimento das suas pessoas faz com que desenvolvam mltiplas aes de formao especializada e medida e sejam chamados a participar em mltiplos eventos como congressos, seminrios, mesas redondas, etc. Porto Santiago Compostela - Bucareste 13. Propriedade, Liderana e Sucesso Competitividade e Continuidade das PME 02 de julho de 2014 antnio nogueira da costa ajncosta@gmail.com antonio.costa@efconsulting.es

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